Page 27 - Stadium 11 - Le magazine officiel de la ligue de football Paris Ile de France
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us pour la formation et l’emploi

grand nombre, y compris les seniors ou encore les per-      Les chiffres clés du CAE
sonnes en reconversion professionnelle, à travers un

contrat tout aussi intéressant pour le club que pour le     90% de prise en charge du salaire pour une personne
bénéficiaire. Il donne aussi la possibilité de consolider
l’encadrement qui se perfectionne au fur et à mesure        recrutée en CAE
en aidant dans le domaine administratif comme la ges-
                                                            26 heures de travail hebdomadaires

tion des licences par exemple. Le recrutement est ou-       12 mois maximum, durée initiale de l’aide avec
vert à toutes les composantes d’un club. Une action,
qui plus est, innovante et exclusive puisque unique-        possibilité de renouvellement
ment valable pour les clubs d’Ile-de-France. Par ail-
leurs la Ligue joue également pleinement son rôle en        100% de prise en charge de la formation du Brevet de
communiquant beaucoup auprès de ses clubs et en
leur facilitant la tâche grâce notamment à un kit admi-     Moniteur de Football (BMF) pour le bénéficiaire du

                                                            contrat aidé

                                                            338 contrats signés dans le cadre du dispositif CAE

nistratif afin d’accompagner les clubs pas à pas. (source : DIRECCTE IDF)

Comme le souligne Yacine Medjahed, responsable à la         Plus de 133 clubs impliqués dans le dispositif CAE
Ligue du Centre Interrégional de Formation (CIF), « il
faut mettre les clubs demandeurs en relation avec           (source : DIRECCTE IDF)
Pôle-Emploi au niveau local. La démarche est ensuite
classique pour un contrat de 26 heures sur un an avec       767 emplois créés par la Ligue avec l'opération "Un

                                                            club – Un emploi" et le dispositif CAE

la possibilité de le renouveler par trois fois (voir enca-

dré mode d’emploi). La seule condition étant que le bé- mation. Encore du bonus pour l’ensemble des parties

néficiaire, futur recruté en contrat CAE, doit être inscrit avec une plus-value pour les clubs qui disposent d’un

à Pôle Emploi ». La Ligue apporte aussi                               salarié avec un diplôme qualifié. Cette

son expertise en termes de formation Une prise en charge mesure participe ainsi de l’épanouisse-

puisqu’en partenariat avec l’organisme totale de la formation ment individuel de la personne et permet

« Uniformation », la personne recrutée                                aussi à la collectivité, à travers les clubs

désireuse de passer le Brevet de Moniteur de Football de foot, de maintenir un lien social aujourd’hui fragile

(BMF) bénéficie d’une prise en charge totale de la for- et distendu.

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