Page 25 - STADIUM MAG6

La Trappes Académie
C’est d’abord un amoureux du football et du monde associatif en général dont il est
issu. Mustafa Larbaoui, Président de Trappes, a créé depuis le début de saison son
académie.
Quand et comment est née cette idée d’académie ? J’aime le foot et
j’ai la culture foot. Ce sport a été inventé par des London School, par l’école.
Alors pourquoi ne pas revenir à l’école ? Le foot était alors réservé à l’élite
et c’était un loisir qui permettait à ces jeunes futurs dirigeants de conti-
nuer à apprendre par le loisir. Les fondements sont restés. La discipline,
les règles, la stratégie, la tactique territoriale, la compétition, tout était dans Mais depuis cette année
le football. On a ensuite vulgarisé le foot pour l’adapter à la masse. On l’a
vulgarisé mais parfois la vulgarité s’est aussi installée. Sortir de la vulgarité,
c’était sortir de la vulgarisation et donc revenir aux sources, à l’école. Tout
part de l’école et c’est pour cela qu’aujourd’hui je l’intègre pour revenir aux
fondements.
Faire du renfort en français et en mathématiques, cela fait partie du
rôle du club de football ? Je ne suis pas là pour faire le boulot de l’édu-
cation nationale ou des parents. Je suis là pour enseigner la pratique du
football. En restant centré sur mon objet alors je m’interdis de faire de la
politique, de la morale, du religieux. Sauf que la pratique du football n’interdit
pas que l’on s’occupe également du cerveau. Le foot, c’est de l’entraîne-
ment et encore de l’entraînement. On travaille le corps. Le renfort que je fais,
avec les maths et le français, c’est le travail du cerveau. C’est aussi sur un
banc de classe que s’apprend le foot.
Dourdan Sport : une dynamique d’emplois
Président du club de Dourdan Sport depuis mai dernier, Paolo De Carvalho a décidé de profiter de la présence de trois
emplois d’avenir au sein de l’association pour donner un nouveau souffle à son club.
"G râce au dispositif Un club, un emploi mis en place par la Ligue
Île-de-France, le club a la chance d’employer 3 jeunes en Contrat
d’Avenir depuis un an et demi à peu près. Mais, selon moi, il ne profitait
pas assez de cette opportunité. J’ai donc décidé de réaménager leur
emploi du temps. Aujourd’hui, plus de la moitié de leur temps de travail
est consacré à l’extra-sportif, avec chacun un poste très clair. Ainsi, Akin
Akbas est chargé des achats, que ce soit pour les équipements, le textile,
ou encore des boissons, de la nourriture. Il met en place une procédure
d’appel d’offre puis négocie avec les dif-
férents fournisseurs. Ensuite, Ismael Ladjal
est responsable du pôle événementiel. La
saison passée, Dourdan Sport n’a organisé
aucune manifestation et le club se mourrait
petit à petit. Depuis septembre, nous avons
d’ores et déjà organisé le match d’ouver-
ture, la présentation des sponsors et sur-
tout une grande soirée de gala qui a réuni
1200 personnes, le 10 novembre dernier,
à la salle des fêtes ! En 2016, plusieurs
Concrètement, com-
ment fonctionne cette
académie ? Cela fait
des années que j’en rêve.
seulement nous avons eu les installations nécessaires. Chaque jour, du
lundi au vendredi (le mercredi est particulier), un car de ramassage sco-
laire passe chercher les enfants et les amène sur deux stades différents. Ils
prennent leur goûter, font leur renfort en math et français et ensuite ils vont
s’entraîner. Il s’agit de deux classes. L’une de CM1 et l’autre de CM2. Elles
sont constituées de 15 garçons chacune. Nous nous sommes portés sur
cette classe d’âge car je crois que c’est à ce moment que ça se passe. Nous
voulions aussi un groupe homogène et comme il a fallu faire des choix,
pour une question de moyen, nous avons décidé de prendre les meilleurs
footballeurs. Pourquoi ce choix ? Parce que c’est parmi les meilleurs que les
mômes se disent : je suis bon au foot, pour moi c’est gagné et c’est ceux- là
que je veux surveiller de près pour leur rappeler que le plus important c’est
l’école. Nous avons donc monté autour d’eux pour les encadrer une struc-
ture au sein du club avec huit services civiques.A l’avenir j’aimerais étendre
cette académie à mes 4 classes de CM1 et mes 4 classes de CM2. Dès la
rentrée on devrait également pouvoir intégrer des filles.
manifestations sont prévues : les vœux du Président pour les enfants
avec plusieurs animations, les vœux du club pour les seniors avec tous
les sponsors du club, et bien d’autres encore. Bien sûr, pour ces gros
événements, nos 3 salariés participent à l’organisation, puisque Morgan
Gigan, lui, s’occupe de toute la partie administrative et fait le lien avec les
autres pôles de l’association. Avoir ces 3 jeunes au club est une véritable
aubaine pour insuffler un nouvel élan de dynamisme au sein de Dourdan
Sport. Rien qu’au niveau de nos partenaires, ils ont travaillé à la création
d’un dossier de sponsoring pour présen-
ter le nouveau projet du club. Une fois ce
travail de back-office réalisé, notre respon-
sable sponsoring bénévole, Éric Marion, a
pu aller démarcher les commerçants. Ain-
si, nous sommes passés de 2 sponsors, la
saison dernière, à 52 actuellement ! C’est
dire l’impact des salariés pour un club
amateur, comme le nôtre. Tout cela, tout ce
renouveau, n’aurait pas été possible sans
nos Emplois d’Avenir."
25